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In welchen Bereichen sind Sie? Ich weiß, dass Doktoranden in Geschichte oft Schwierigkeiten haben, Vollzeitverträge zu finden, aber die meisten Doktoranden in Wirtschaftswissenschaften, von denen ich weiß, dass sie 100% Positionen hatten (mit Lehraufgaben). Pingback: 50/65: Ein Hinweis auf die Diskrepanz zwischen Doktorarbeit – Summa cum Liesel Ich bin fasziniert davon, wie das funktioniert (nicht gerade in der Wissenschaft, also verzeihen Sie die dummen Fragen, aber ich bin interessiert). Was sind diese Verträge, von denen Sie sprechen? Soweit mir bekannt war, mussten Sie für Ihre Promotion bezahlen – obwohl es in Deutschland offensichtlich keine Studiengebühren als solche gibt -, es sei denn, Sie haben eine Finanzierung oder ein Stipendium irgendeiner Art. Ich weiß, dass diese Finanzierung in den Naturwissenschaften vergleichsweise einfach zu erreichen ist, aber auch Kunstfächer werden hier erwähnt. Mit einem Vertrag erhalten Sie alle Sozialleistungen eines Beamten. Einige zentrale Beispiele sind die subventionierte Krankenversicherung, die Rentenakkumulation, die Arbeitslosenversicherung und das Sammeln von Berufserfahrung (siehe Stufe, oben). Sie zahlen auch Steuern, so dass Sie vielleicht etwas mehr Bargeld bankieren können, indem Sie eine Steuererklärung ausfüllen. Ich weiß nicht, was jemand von uns mit einem 75%-Vertrag tun würde. Gehen Sie für Getränke jedes Wochenende, wahrscheinlich. 😉 In Deutschland gilt die Forschung als Beamte (da wir von hart arbeitenden Steuerzahlern finanziert werden) und daher sind die Bedingungen eines Arbeitsvertrags, ähnlich wie bei anderen Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst, im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vorgegeben.

Das bedeutet, dass die Zahl der Arbeitsstunden, der Urlaub und die Höhe des Gehalts gesetzlich festgelegt ist. Die Vertragsbedingungen werden laufend neu verhandelt und können während Ihrer gesamten Beschäftigungszeit (wahrscheinlich zu Ihrem Vorteil) aktualisiert werden. Doktoranden in Deutschland können ihr Einkommen in der Regel auf zwei Arten beziehen: durch die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags mit ihrer Arbeitsgruppe oder durch ein Stipendium einer externen Agentur. Während das Nettogehalt in beiden Fällen ziemlich ähnlich ist, gibt es einige grundlegende Unterschiede zwischen den beiden. Wenn Sie derzeit erwägen, ein Stipendium zu beantragen, aber auch die Möglichkeit haben, einen Arbeitsvertrag mit Ihrem Institut zu unterzeichnen, gibt es ein paar Dinge, die Sie im Voraus in Betracht ziehen sollten. Zum OP: Sie sollten auf EUR 1581 netto in Ordnung sein. Schließlich ist es nach Abzug der Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung etc. Wissenschaftliche Mitarbeiter: Funktioniert entlang der TVöD-Linie. 50 % der Stellen sind für Kunstinteressierte am häufigsten, aber es stehen 25 %, 75 %, 100 % usw. zur Verfügung. Es gibt nicht die Stunden-pro-Woche-Beschränkung wie bei WHKs.

Es gibt viele Leute, die mit einem 50%-Vertrag in einer Abteilung und einem 25% oder 50% in einer anderen Abteilung herumlaufen, um ihre Zeitpläne zu füllen. Sie können auch Doktoranden sein. Der Vorteil einer Finanzierung durch eine externe Organisation besteht darin, dass Sie nicht an Ihre arbeitsische Einrichtung gebunden sind. Sie können nach Ihren eigenen Interessen arbeiten, Ihre eigenen Arbeitszeiten und Feiertage festlegen, und Sie sind nicht verpflichtet, an einer Institution Aktivitäten teilzunehmen (ob Sie sich entscheiden, diese Tatsache auszunutzen, ist eine andere Sache). Da Stipendien jedoch nicht als Arbeitsverträge per Gesetz betrachtet werden, erhalten Sie nicht die Sozialleistungen, die reguläre Vertragsbeschäftigte erhalten – nämlich die Teilnahme an Krankenversicherungen, Renten, Arbeitslosenversicherung und Berufserfahrung (siehe unten).